Podstawowe informacje o bezpieczeństwie i higienie pracy - poznaj obowiązki pracodawcy i pracownika.Prawo zwiazane z bezpieczenstwem i higiena pracy obowiazujace w Wielkiej Brytanii chroni Cie bez wzgledu na to, czy pracujesz legalnie czy nie.
Twój pracodawca ma obowiazek dbac o Twoje zdrowie i bezpieczenstwo oraz dobrobyt.
Masz prawo wiedziec, kto Cie zatrudnia. Jesli nie wiesz, zapytaj. 
Zgodnie z prawem zwiazanym z bezpieczenstwem i higiena pracy, to Ty musisz zadbac o niektóre rzeczy.

Co musi zrobic Twój pracodawca
Poinformowac o wszelkim ryzyku dla Twojego zdrowia i bezpieczenstwa zwiazanym z wykonywana przez Ciebie praca.
Umiescic w widocznym miejscu certyfikat obowiazkowego ubezpieczenia od odpowiedzialnosci cywilnej pracodawcy.

Informacje i szkolenia
Udostepnic, i upewnic sie ze rozumiesz wszelkie niezbedne informacje, instrukcje oraz zapewnic szkolenie, tak abys mógł/mogła wykonywac bezpiecznie prace.
Upewnic sie, ze rozumiesz znaczenie wszystkich znaków bezpieczenstwa w Twoim miejscu pracy.
Upewnic sie, ze zawsze mozesz sie zwrócic do doswiadczonego przełozonego, z którym bedziesz w stanie sie porozumiec.

Sprzet i odziez
Nie pozwolic prowadzic lub obsługiwac jakiejkolwiek maszyny rolniczej, włacznie z traktorem, bez odbycia odpowiedniego szkolenia w tym zakresie.
Upewnic sie, ze zawsze uzywasz odpowiedniego i nalezycie utrzymanego sprzetu.
W razie potrzeby, udostepnic (bezpłatnie) sprzet lub odziez ochronna, która winna byc ocieplana i/lub wodoodporna, w przypadku koniecznosci pracy na zewnatrz.

Twój dobrobyt
Upewnic sie, ze masz dostep do nalezycie wyposazonej toalety i umywalni oraz czystej wody pitnej.
Upewnic sie, ze masz gdzie sie zwrócic po pierwsza pomoc w nagłym wypadku.
Zapisywac wszelkiego rodzaju przypadki obrazen ciała, zachorowan czy niebezpiecznych zajsc i informowac o tym Health and Safety Executive (HSE).

Kobiety i młodziez - Pracodawca ma obowiązek:
Wziac pod uwage potencjalne ryzyko dla kobiet w wieku rozrodczym, szczególnie, gdy sa one w ciazy lub karmia piersia.
Wziac pod uwage potrzeby pracowników ponizej 18 roku zycia.

Twoje obowiązki jako pracownika:
Upewnic sie, ze czynnosci wykonywane przez Ciebie w pracy nie stanowia zagrozenia dla Ciebie ani dla innych.
Pomóc Twojemu pracodawcy zminimalizowac zagrozenia zwiazane z bezpieczenstwem i higiena pracy.
Wykorzystywac wszelki sprzet w pracy tak jak Cie do tego szkolono.
We własciwy sposób uzywac wszystkiego, co zostało Tobie zapewnione w celu ochrony Twojego zdrowia.
Poinformowac Twojego pracodawce (na pismie) o tym, ze jestes w ciazy, karmisz piersia lub urodziłas dziecko w ostatnim półroczu.

Co zrobic, jesli obawiasz sie o swoje bezpieczenstwo i zdrowie
Porozmawiaj o tym ze swoim pracodawca, menadzerem czy przełozonym.
Porozmawiaj o tym z przedstawicielem ds. bezpieczenstwa w Twoim miejscu pracy, jesli taka osoba została wyznaczona.
Jesli nadal wydawac Ci sie bedzie, ze Ty lub inni pracownicy jestescie zagrozeni, skontaktuj sie z HSE. Mozesz z nami rozmawiac w poufnosci i bez podawania swojego nazwiska.

Inne porady
Zgodnie z prawem obowiazujacym w Wielkiej Brytanii, przysługuja Ci równiez inne prawa,
takie jak: ograniczenia, co do długosci dnia pracy, czasu wolnego, przerw na odpoczynek i płatnego urlopu.
W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat warunków pracy, skontaktuj sie z: the Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS) Krajowa Infolinia: 08457 474747, lub wyslij e-maila ze strony: www.acas.org.uk 

z Twoim lokalnym Citizens Advice Bureau (adres znajdziesz w ksiazce telefonicznej) lub wejdz na ich stronę internetowa: www.adviceguide.org.uk, zwiazkami zawodowymi. Zadzwon pod numer infolinii Know Your Rights (Znaj Swoje Prawa) działajacej w ramach TUC (Zrzeszenia Zwiazków Zawodowych) 08970 600 4882 lub wyslij e-maila ze strony: www.tuc.org.uk.

zródło: www.hse.gov.uk.